Stipendio di un infermiere in Francia: quanto si guadagna in ospedale pubblico, scatto per scatto

Quanto guadagna un infermiere in un ospedale pubblico francese? Per un infermiere di assistenza generale di ruolo il trattamento lordo parte da 1.944,50 € al mese (1° grado, 1° scatto) e arriva fino a 3.578,86 € al mese a fine carriera (2° grado, ultimo scatto), premi e indennità esclusi. Sono gli importi della griglia ufficiale della funzione pubblica ospedaliera, calcolati con il valore del punto di indice in vigore dal 1° luglio 2023 (5.907,34 € l'anno). Di seguito trovi la griglia completa, le voci che si aggiungono, quelle che si trattengono e il modo giusto per confrontare il tutto con la tua busta paga in Italia.

Per chi vale questa griglia

Questa è la griglia del corpo degli infermieri della funzione pubblica ospedaliera francese (fonction publique hospitalière, FPH), cioè degli ospedali pubblici, e vale per chi vi entra di ruolo (fonctionnaire). Il corpo si articola in tre gradi:

• 1° e 2° grado: gli infermieri di assistenza generale. È il caso tipico di chi arriva con una laurea in infermieristica italiana;
• 2° e 3° grado: gli infermieri di sala operatoria (infirmiers de bloc opératoire) e le puéricultrices, un titolo francese che non corrisponde all'infermiere pediatrico italiano.

Restano fuori da questa griglia due situazioni frequenti per chi arriva: l'assunzione come contrattista (contractuel) in un ospedale pubblico e il lavoro in una clinica privata. Ne parliamo più avanti.

Prima dello stipendio, però, c'è un passaggio obbligato: in Francia nessuno può esercitare come infermiere senza essere iscritto all'Ordre des infirmiers, l'ordine professionale francese (da non confondere con il tuo OPI). Se il tuo titolo italiano di infermiere responsabile dell'assistenza generale è conforme alla direttiva europea, la domanda va presentata al presidente del conseil départemental dell'Ordre des infirmiers, cioè il consiglio dell'Ordre per il dipartimento in cui hai la residenza professionale, che decide entro tre mesi dal fascicolo completo (termine prorogabile di due mesi solo in caso di perizia). Trovi tutti i passaggi nella nostra guida per l'infermiere con diploma europeo e, tappa per tappa, nella guida all'iscrizione all'Ordre des infirmiers passo per passo.

Lavori come infermiere in Italia e stai pensando alla Francia? Suxens ti aiuta a preparare l'iscrizione all'Ordre e a leggere la proposta di lavoro prima di firmare. Iscriviti alla lista d'attesa →

Come si calcola lo stipendio base

Nell'ospedale pubblico francese lo stipendio base non si contratta: è il trattamento indiciario (traitement indiciaire), che dipende da due elementi:

• il tuo indice maggiorato (indice majoré), legato al grado e allo scatto;
• il valore del punto di indice, uguale per tutti i dipendenti pubblici: 5.907,34 € l'anno ogni 100 punti dal 1° luglio 2023, secondo il decreto n. 85-1148.

La formula è quella indicata dall'amministrazione francese su service-public.fr: trattamento lordo mensile = indice maggiorato × 5.907,34 / 1.200. Un esempio con l'indice 395 del primo scatto: 395 × 5.907,34 / 1.200 = 1.944,50 € lordi al mese.

Griglia stipendiale degli infermieri in Francia: gradi, scatti e importi

A ogni scatto corrisponde un indice bruto, fissato dal decreto n. 2021-1262, che si converte in indice maggiorato in base alla tabella di corrispondenza in vigore dal 1° gennaio 2024 (decreto n. 82-1105). Gli importi dell'ultima colonna li abbiamo calcolati noi con la formula qui sopra, arrotondandoli al centesimo, con il valore del punto in vigore al 28 ottobre 2026.

Attenzione: si tratta di importi lordi e senza indennità. Non sono quello che ti arriva sul conto, e nemmeno tutto quello che percepirai.

Come cresce lo stipendio negli anni

• Di scatto in scatto: lo statuto del corpo (decreto n. 2010-1139) stabilisce la durata di ciascuno scatto (échelon). Si sale con l'anzianità, senza trattative individuali.
• Dal 1° al 2° grado: per l'infermiere di assistenza generale il passaggio avviene per promozione, con almeno un anno nel 6° scatto e dieci anni di servizio effettivo in un corpo paramedico di categoria A, e le promozioni sono contingentate. Il 2° grado non è un grado da «infermiere specializzato»: è semplicemente il seguito della carriera.
• Lo scatto di partenza: al momento della nomina si entra al 1° scatto, salvo regole più favorevoli che consentono di tenere conto di servizi precedenti; lo statuto contiene anche una disposizione specifica per i cittadini dell'UE. Quanta parte della tua esperienza in Italia venga riconosciuta, e con quali documenti, non l'abbiamo verificato: chiedilo per iscritto all'ospedale prima di firmare.

Il coordinatore (cadre de santé) non è un grado di questo corpo: appartiene a un corpo distinto, a cui si accede per concorso con il diploma francese di cadre de santé e cinque anni di esercizio.

Indennità e premi: cosa si aggiunge allo stipendio base

• Il complemento di trattamento indiciario (CTI): 49 punti di indice maggiorato per i dipendenti di ruolo degli ospedali pubblici, pari a 241,21 € lordi al mese secondo service-public.fr.
• L'indennità di residenza (indemnité de résidence): il 3 %, l'1 % o lo 0 % a seconda della zona del comune in cui lavori. Conta il comune, non la regione.
• L'indennità di disagio speciale (indemnité de sujétion spéciale): ogni mese, 13/1.900 della somma tra trattamento lordo annuo e indennità di residenza. Il decreto n. 90-693 la prevede per i dipendenti di ruolo degli ospedali pubblici, salvo alcune eccezioni (personale di direzione, farmacisti e altre categorie elencate), e anche per i contrattisti che svolgono funzioni analoghe. Chiedi all'ospedale se ti spetta.
• Il premio di servizio (prime de service): il testo lo prevede per i dipendenti di ruolo e in prova. Dipende dalla tua valutazione professionale, non può superare il 17 % del trattamento lordo e si riduce in caso di assenze, tranne alcune (ferie, maternità, infortunio sul lavoro...). Il testo non fissa un importo medio: chiedi all'ospedale quanto ti spetta.

Dallo stipendio lordo: cosa si trattiene

Dal lordo si detraggono i contributi. Per un dipendente di ruolo: la ritenuta pensionistica (CNRACL), pari all'11,10 % del trattamento indiciario (e del CTI); la previdenza integrativa (RAFP), il 5 % a tuo carico sui premi, entro il limite del 20 % del trattamento; la CSG (9,2 %) e la CRDS (0,5 %); infine l'imposta sul reddito, trattenuta alla fonte. Queste percentuali non si sommano, perché ciascuna si applica a una base diversa. Ecco perché non indichiamo un «netto»: chiedi all'ospedale una stima del tuo netto.

A questo si aggiunge la quota annuale dell'Ordre des infirmiers, obbligatoria. Secondo la pagina dell'Ordre, per il 2026 è di 35 € per un infermiere dipendente (pubblico o privato) e di 85 € per un libero professionista, senza riduzione proporzionale.

Se sei assunto come contrattista o in una clinica privata

Contrattista in ospedale pubblico. Iniziare con un contratto è frequente. Per i contrattisti, il decreto n. 91-155 prevede che la retribuzione sia fissata dal datore di lavoro tenendo conto delle funzioni, della qualifica e dell'esperienza e che, nei contratti a tempo indeterminato, sia rivalutata almeno ogni tre anni. Il testo non ti lega alla griglia qui sopra: conta l'importo scritto nel contratto. E i contributi non li versi alla CNRACL, ma alla previdenza generale e all'Ircantec.

Clinica privata. Nel privato la griglia della funzione pubblica non si applica. Lo stipendio dipende dal contratto e dalla convenzione collettiva del datore di lavoro, che è determinata dalla sua attività principale e compare in busta paga. Le convenzioni più diffuse nel settore sono quella dell'ospedalizzazione privata (IDCC 2264), quella degli istituti privati senza scopo di lucro del 1951 (IDCC 29) e quella degli istituti per persone con disabilità del 1966 (IDCC 413). Non pubblichiamo gli importi di queste convenzioni: chiedi al datore di lavoro quale convenzione applica e qual è il tuo inquadramento nella sua classificazione.

Stipendio infermiere in Francia e in Italia: come confrontare

Non riportiamo cifre italiane: non abbiamo verificato questi importi su fonti ufficiali. Per un confronto onesto:

1. Confronta lordo con lordo, sullo stesso periodo (annuo con annuo).
2. Chiedi una proposta scritta con grado, scatto e indice maggiorato e verifica l'importo nella griglia.
3. Aggiungi il CTI, l'indennità di residenza del tuo comune e i premi che l'ospedale ti conferma per iscritto.
4. Chiedi una stima del netto: le trattenute francesi non sono quelle italiane.

Hai ricevuto una proposta da un ospedale francese e non sai se lo scatto offerto è quello giusto? Suxens accompagna gli infermieri italiani che si trasferiscono in Francia. Iscriviti alla lista d'attesa →

Cosa dicono i testi. Statuto del corpo, gradi e promozione: decreto n. 2010-1139. Indici bruti: decreto n. 2021-1262. Corrispondenza con gli indici maggiorati: decreto n. 82-1105. Valore del punto e indennità di residenza: decreto n. 85-1148. CTI: decreto n. 2020-1152. Indennità di disagio speciale: decreto n. 90-693. Contrattisti: decreto n. 91-155. Premio di servizio: decreto ministeriale (arrêté) del 24 marzo 1967.

Per un quadro generale sulla retribuzione delle altre professioni sanitarie, leggi la nostra guida sullo stipendio di un sanitario UE in Francia.

Domande frequenti

Quanto prende al mese un infermiere in Francia?

In un ospedale pubblico, da infermiere di assistenza generale di ruolo, tra 1.944,50 € e 3.578,86 € lordi al mese di trattamento indiciario, premi e indennità esclusi. A questi si aggiungono il CTI, l'indennità di residenza e i premi. Da contrattista o in una clinica privata, l'importo dipende dal contratto o dalla convenzione collettiva.

Quanto guadagna un infermiere neoassunto in un ospedale pubblico francese?

Se è nominato di ruolo al 1° scatto del 1° grado, il trattamento indiciario è di 1.944,50 € lordi al mese, senza indennità. Si aggiungono il CTI (241,21 € lordi secondo service-public.fr), l'indennità di residenza e gli altri premi. Se entra come contrattista, l'importo lo fissa il contratto.

Qual è lo stipendio massimo di un infermiere di assistenza generale in ospedale pubblico?

L'ultimo scatto del 2° grado (indice maggiorato 727) vale 3.578,86 € lordi al mese di trattamento indiciario, senza indennità. Il 3° grado, che arriva a 3.785,62 €, è riservato agli infermieri di sala operatoria e alle puéricultrices.

Quanto si prende netto?

Non pubblichiamo né un netto né una percentuale: le trattenute (pensione, RAFP, CSG, CRDS, imposta alla fonte) si calcolano su basi diverse e dipendono dalla tua situazione. Chiedi una stima scritta al datore di lavoro.

Gli anni lavorati in Italia contano?

Lo statuto prevede regole che possono tenere conto di servizi precedenti, con una disposizione specifica per i cittadini dell'UE. Come si applichino al tuo caso non l'abbiamo verificato: chiedilo all'ospedale prima di firmare.

In una clinica privata si guadagna lo stesso?

Non necessariamente: la clinica non applica la griglia pubblica. Lo stipendio dipende dalla convenzione collettiva del datore di lavoro e dal contratto.

Fonti ufficiali

• Légifrance — Decreto n. 2010-1139 (statuto del corpo degli infermieri della FPH)
• Légifrance — Decreto n. 2021-1262 (indici bruti)
• Légifrance — Decreto n. 82-1105 (indici maggiorati)
• Légifrance — Decreto n. 85-1148 (valore del punto, indennità di residenza)
• Légifrance — Decreto n. 2020-1152 (CTI)
• Légifrance — Decreto n. 90-693 (indennità di disagio speciale)
• Légifrance — Decreto n. 91-155 (contrattisti della FPH)
• Légifrance — Arrêté del 24 marzo 1967 (premio di servizio)
• Service-public.fr — Retribuzione del dipendente pubblico (F461)
• Ordre national des infirmiers — Quota annuale